जैसलमेर में वीबी-जी रैम जी योजना में बड़ा फर्जीवाड़ा, फोटो डुप्लीकेशन के 2.05 लाख मामले सामने आए

जैसलमेर (राजस्थान) [भारत]: अधिकारियों ने बताया कि राजस्थान के जैसलमेर जिले की सम पंचायत समिति में विकसित भारत-रोजगार और आजीविका मिशन (ग्रामीण) [वीबी-जी रैम जी] योजना के तहत किए गए कार्यों में करोड़ों रुपये की अनियमितताओं के संदिग्ध मामले सामने आए हैं।

तकनीकी खामी का फायदा उठाकर धोखाधड़ी का आरोप

केंद्र सरकार के आधिकारिक वीबी-जी रैम जी एप्लिकेशन में तकनीकी खामी का फायदा उठाते हुए, एक थर्ड-पार्टी ऐप का इस्तेमाल करके सुनियोजित तरीके से धोखाधड़ी किए जाने का संदेह है। धोखाधड़ी की सूचना मिलने पर, भारत सरकार के ग्रामीण विकास मंत्रालय ने 21 अगस्त को राजस्थान सरकार के साथ वीडियो कॉन्फ्रेंस की। बैठक के दौरान मंत्रालय को बताया गया कि राज्यभर में श्रमिकों के चेहरे के प्रमाणीकरण में फोटो डुप्लीकेशन के लगभग 2.56 लाख मामलों में से अकेले जैसलमेर जिले में ही 2.05 लाख मामले सामने आए हैं।

जांच के लिए जैसलमेर भेजी गई विशेष टीम

मामले के खुलासे के बाद राज्य सरकार ने अतिरिक्त आयुक्त (प्रथम), वीबी-जी रैम जी, जयपुर के हेमंत स्वरूप माथुर के नेतृत्व में एक विशेष दल को जैसलमेर भेजा। टीम में एक कार्यकारी अभियंता (एक्सईएन) भी शामिल थे। राज्य सरकार की टीम के साथ चार अन्य स्थानीय अधिकारियों और विशेषज्ञों सहित कुल पांच टीमों ने जैसलमेर जिले के सम पंचायत समिति क्षेत्र के कई गांवों का दौरा किया, ताकि पूर्ण और चल रहे कार्यों की जमीनी हकीकत का आकलन किया जा सके।

मौके पर नहीं मिले मजदूर, कई जगह काम भी नहीं मिला

निरीक्षण के दौरान अधिकांश क्षेत्रों में न तो मजदूर मौजूद मिले और न ही कोई कार्य संपन्न पाया गया। 1 जुलाई से पुनर्गठित प्रारूप में शुरू की गई इस योजना में बड़े पैमाने पर अनियमितताओं की आशंका सामने आई है। आरोप है कि मजदूरों की शारीरिक उपस्थिति के बिना पुरानी और फर्जी तस्वीरें अपलोड करके उपस्थिति दर्ज की गई और भुगतान सीधे बैंक खातों में जमा किए गए।

पोछिना में सबसे ज्यादा फोटो डुप्लीकेशन

प्रारंभिक आंकड़ों के अनुसार, सम पंचायत समिति में कुल 2.05 लाख फोटो डुप्लीकेशन मामलों में चेहरे की पहचान से जुड़े प्रमुख मामले पोछिना में 59,715, म्याजलर में 45,611, रागवा में 26,973, बैरसियाला में 23,080, सालखा में 11,000, सिप्ला में 15,000 और कानोई आदि क्षेत्रों में सामने आए हैं।

जांच पूरी होने के बाद सामने आएगी पूरी तस्वीर

एएनआई से बात करते हुए जयपुर स्थित वीबी-जी रैम जी के अतिरिक्त आयुक्त (प्रथम) हेमंत स्वरूप माथुर ने बताया कि उन्होंने पांच टीमों के साथ जैसलमेर में जमीनी स्तर का दौरा किया। उन्होंने कहा, "कुछ स्थानों पर ऐसी रिपोर्टें सामने आईं कि बिना कोई वास्तविक कार्य किए ही भुगतान कर दिए गए। मौके पर न तो मजदूर मिले और न ही कोई भौतिक कार्य। फिलहाल जांच जारी है। सभी स्थलों पर किए गए जमीनी निरीक्षण की पूरी रिपोर्ट तैयार होने के बाद ही ठोस विवरण साझा किए जा सकेंगे, जिसे बाद में राज्य सरकार को प्रस्तुत किया जाएगा।"

डेटा में दोहराव और फर्जी उपस्थिति के मामले

माथुर ने आगे बताया कि जमीनी स्तर के कार्यों का निरीक्षण कर लिया गया है। उन्होंने कहा, "कई मामलों में डेटा का दोहराव हुआ है और जहां व्यक्तियों की तस्वीरें मौजूद नहीं थीं, वहां भी उपस्थिति दर्ज की गई है। बड़ी संख्या में मामले खारिज कर दिए गए हैं। एनएमएमएस मोबाइल एप्लिकेशन के सरकारी ऑडिट के दौरान खामियां पाई गईं और इन खामियों की जांच के लिए विशेष रूप से फील्ड विजिट की गई।" उन्होंने संदेह जताया कि आधिकारिक ऐप को दरकिनार करके धोखाधड़ी से डेटा दर्ज करने के लिए एक डुप्लीकेट या क्लोन मोबाइल एप्लिकेशन बनाया गया था।

50 मीटर के दायरे से बाहर से उपस्थिति दर्ज करने का भी संदेह

माथुर ने कहा कि ऐसी भी खबरें सामने आई हैं कि अनिवार्य 50 मीटर के भौगोलिक दायरे से बाहर से भी उपस्थिति दर्ज की जा रही थी। उन्होंने कहा कि जांच पूरी होने के बाद मामले से जुड़ी और अधिक जानकारी सामने आएगी। वीबी-जी रैम जी अधिनियम 1 जुलाई, 2026 से लागू हुआ। इस कानून ने एमजीएनआरईजीए के तहत 100 दिन की रोजगार गारंटी को 125 दिन की गारंटी से बदल दिया, जिससे केंद्र और राज्यों के बीच निधि का 60:40 का बंटवारा हो गया। नए ढांचे के तहत, प्रत्येक ग्रामीण परिवार जिसके वयस्क सदस्य अकुशल शारीरिक श्रम करने के लिए स्वेच्छा से आगे आते हैं, प्रत्येक वित्तीय वर्ष में 125 दिनों के मजदूरी रोजगार की वैधानिक गारंटी का हकदार होगा। कामगारों को उनकी मांग के अनुसार निर्धारित समय सीमा के भीतर रोजगार उपलब्ध कराया जाएगा। ऐसा नहीं होने पर कामगार अधिनियम के प्रावधानों के अनुसार बेरोजगारी भत्ता पाने के हकदार होंगे।

डीबीटी के जरिए होगा मजदूरी का भुगतान

अधिनियम में समय पर और पारदर्शी वेतन भुगतान पर विशेष जोर दिया गया है। वेतन का हस्तांतरण प्रत्यक्ष लाभ अंतरण (डीबीटी) के माध्यम से सीधे कामगारों के बैंक या डाकघर खातों में किया जाएगा। वेतन का भुगतान साप्ताहिक आधार पर या हाजिरी सूची बंद होने के 15 दिनों के भीतर किया जाना है। ऐसा नहीं होने पर कामगार अधिनियम के प्रावधानों के अनुसार विलंबित मुआवजे के हकदार होंगे।

(एएनआई)

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