प्रतिभाशाली भारतीयों से अमेरिका को बहुत फायदा हुआ: एलन मस्क

प्रतिभाशाली भारतीयों से अमेरिका को बहुत फायदा हुआ: एलन मस्क

उन्नति और नवाचार को बढ़ावा मिला

वाशिंगटन, 1 दिसंबर, 2025 (एएनआई): आव्रजन नीति और वैश्विक प्रतिभाओं को आकर्षित करने केमहत्व पर चल रही चर्चाओं के बीच, टेस्ला के मुख्य कार्यकारी अधिकारी एलन मस्क ने अमेरिका की उन्नति में भारतीय प्रतिभाओं के योगदान को अहम माना, और कहा कि देश को कुशल भारतीयों से काफ़ी फ़ायदा हुआ है।

ज़ीरोधा के सह-संस्थापक निखिल कामत के साथ एक बातचीत में मस्क ने आव्रजन नीति और उद्यमिता पर चर्चा की।

उन्होंने कहा, "मुझे लगता है कि अमेरिका को यहाँ आने वाली प्रतिभाशाली भारतीयों से बहुत फ़ायदा हुआ है। मेरा मतलब है, अमेरिका को भारत की प्रतिभा से बहुत फ़ायदा हुआ है।"

मस्क की टिप्पणी विविधता के महत्व और तकनीक व नवाचार समेत अलग-अलग क्षेत्रों में भारतीय पेशेवरों के असर को प्रतिबिम्बित करती है। भारतीय मूल के अनेक लोगों ने अमेरिकी अर्थव्यवस्था में अहम योगदान दिया है, जिससे उन्नति और नवाचार को बढ़ावा मिला है। उन्होंने संतुलित आव्रजन नीति की जरूरत पर जोर दिया, और बाइडेन प्रशासन के दौरान सीमा पर नियंत्रण की कमी की आलोचना की। उन्होंने कहा, "मुझे लगता है कि लोग अलग-अलग सोच के हैं। इस पर एक राय नहीं है, लेकिन बाइडेन प्रशासन के दौरान असल में देश की सीमाएं सभी के लिए पूरी तरह से खुली थीं। सीमाओं पर नियंत्रण न होने से बाइडेन के कार्यकाल में बहुत ज़्यादा गैर-कानूनी आव्रजन हुआ, और असल में, इससे कुछ हद तक नकारात्मक चयन प्रभाव भी पड़ा।" मस्क ने कहा कि खुलीसीमाएं नुकसानदेह थीं क्योंकि इनके कारण अपराधी भी अमेरिका में बेरोकटोक आए। उन्होंने कहा, "अगर अमेरिका में गैर-कानूनी तरीके से आना और सभी सरकारी फायदे पाना बहुत बड़ावित्तीय प्रोत्साहन है, तो आप लोगों के अमेरिका आने के लिए एक डिफ्यूजन ग्रेडिएंट बनाएंगे। यह एक ऐसा प्रोत्साहन ढांचा है जिसका साफ तौर पर कोई मतलब नहीं था। आपकोसीमा पर नियंत्रण रखना चाहिए। ऐसा न करना थोड़ा अजीब है। फिर वामपंथी तो असल में यही चाहते हैं कि सीमाएँ खुली रहें। ..."

एलन मस्क ने इस चिंता पर भी बात की कि प्रतिभाशाली आव्रजक इस देश में जन्मे लोगों की नौकरियां ले रहे हैं, और कहा कि उन्हें ऐसे विचारों की सच्चाई के बारे में ठीक-ठीक नहीं पता। अपने अनुभव के आधार परउनका मानना ​​है कि प्रतिभाशाली लोगों की कमी है, जिससे पता चलता है कि कुशल आव्रजक स्थानीयों की नौकरियां लेने के बजाय खाली जगहों को भर रहे हैं।

मस्क ने नए उद्यमियों को मूल्य बनाने, कड़ी मेहनत करने और असफलता के लिए तैयार रहने पर फोकस करने की सलाह दी। उन्होंने कहा, "मेरे हिसाब से, इन मुश्किल कामों को पूरा करने के लिए हमें काफी प्रतिभाशाली लोगों को ढूंढने में बहुत मुश्किल होती है, और इसलिए ज़्यादा प्रतिभाशाली लोगों का होना अच्छा रहेगा।

मस्क से जब नए भारतीय उद्यमियों के लिए सलाह मांगी गई, तो मस्क ने कहा कि जो कोई भी उनसे ज़्यादा कमाना चाहता है, वह उनका सम्मान करता है। उन्होंने कहा, "मैं उन सभी का बहुत बड़ा फ़ैन हूं जो कुछ बनाना चाहते हैं। इसलिए मुझे लगता है कि जो कोई भी ज़्यादा कमाना चाहता है, वह मेरा सम्मान करता है। तो यही मुख्य चीज़ है जिसका आपको लक्ष्य रखना चाहिए।" उन्होंने कहा कि आप समाज से जितना लेते हैं उससे ज़्यादा कमाने का लक्ष्य रखें। समाज के लिए योगदान करें। “अगर आप कुछ ऐसा बनाना चाहते हैं जो वित्तीय महत्व का हो, तो आप उसके पीछे न भागें। असल में काम के उत्पाद और सेवाओं के निर्माण के पीछे भागना सबसे अच्छा है। अगर आप ऐसा करते हैं, तो पैसा अपने आप आएगा, न कि सीधे पैसे के पीछे भागने से आएगा।"