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CAPF और असम राइफल्स में 61,738 पद रिक्त

CAPF और असम राइफल्स में 61,738 पद रिक्त, भर्ती प्रक्रिया तेज

गृह मंत्रालय ने राज्यसभा में बताया कि CAPF और असम राइफल्स में कुल 61,738 पद रिक्त हैं, जिनमें सबसे अधिक खाली पद सीआरपीएफ में हैं।

capf और असम राइफल्स में 61738 पद रिक्त भर्ती प्रक्रिया तेज

CAPF Assam Rifles |

नई दिल्ली: गृह मंत्रालय ने बुधवार को राज्यसभा को सूचित किया कि केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों और असम राइफल्स में स्वीकृत 10,73,728 कर्मियों की संख्या के मुकाबले कुल 61,738 पद रिक्त हैं। इन बलों की वास्तविक संख्या वर्तमान में 10,04,482 कर्मियों की है। गृह राज्य मंत्री नित्यानंद राय ने सांसदों हर्ष वर्धन श्रृंगला, मनन कुमार मिश्रा, संदीप कुमार पाठक, रयागा कृष्णाया, मेधा विश्राम कुलकर्णी, उज्ज्वल देवराव निकम, सुभाष बराला और तरुण चुग द्वारा उठाए गए एक प्रश्न के लिखित उत्तर में ये आंकड़े शेयर किए।

अर्धसैनिक बलों में खाली पद

नित्यानंद राय द्वारा शेयर किए गए आंकड़ों के अनुसार, केंद्रीय रिजर्व पुलिस बल (सीआरपीएफ) में सबसे अधिक 18,134 रिक्तियां हैं। इसके बाद केंद्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल (सीआईएसएफ) में 17,930 रिक्तियां, भारत-तिब्बत सीमा पुलिस बल (आईटीबीपी) में 10,688, सशस्त्र सीमा बल (एसएसबी) में 6,638, सीमा सुरक्षा बल (बीएसएफ) में 5,874 और असम राइफल्स में 2,474 रिक्तियां हैं। सीआरपीएफ में 3,30,841 स्वीकृत पदों के मुकाबले 3,12,707 कर्मी हैं, जबकि बीएसएफ में 2,71,997 स्वीकृत पदों के मुकाबले 2,66,123 कर्मी हैं। 

भर्ती में तेजी लाने की तैयारी

आईटीबीपी में स्वीकृत 1,05,148 पदों के मुकाबले 94,460 जवान हैं, एसएसबी में 1,00,539 पदों के मुकाबले 94,444 जवान हैं, सीआईएसएफ में 2,00,548 पदों के मुकाबले 1,74,567 जवान हैं और असम राइफल्स में स्वीकृत 64,655 पदों के मुकाबले 62,181 जवान हैं। राय ने कहा कि रिक्त पदों को भरना एक सतत प्रक्रिया है और गृह मंत्रालय संघ लोक सेवा आयोग (यूपीएससी), कर्मचारी चयन आयोग (एसएससी) और संबंधित बलों के माध्यम से भर्ती प्रक्रिया को शीघ्रता से पूरा करने के लिए कदम उठा रहा है।

रिक्त पद भरने के निर्देश जारी

उन्होंने कहा कि मंत्रालय ने सभी सीएपीएफ और असम राइफल्स को गैर-सामान्य ड्यूटी कैडर में रिक्त पदों पर समयबद्ध तरीके से भर्ती करने का निर्देश दिया है। उन्होंने आगे कहा कि कांस्टेबल (सामान्य ड्यूटी) के पद के लिए वार्षिक भर्ती एसएससी के माध्यम से एक समझौता ज्ञापन (एमओयू) के तहत आयोजित की जा रही है। राज्य मंत्री ने आगे कहा कि कांस्टेबल (जनरल ड्यूटी), सब-इंस्पेक्टर (जनरल ड्यूटी) और असिस्टेंट कमांडेंट (जनरल ड्यूटी) के पदों पर भर्ती प्रक्रिया में समन्वय स्थापित करने के लिए दीर्घकालिक आधार पर एक नोडल बल नामित किया गया है।

भर्ती प्रक्रिया में तकनीक का सहारा

भर्ती प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करने के लिए, राय ने बताया कि सीएपीएफ और असम राइफल्स में कांस्टेबल (जनरल ड्यूटी) और अन्य सीधी भर्ती परीक्षाओं के लिए शारीरिक मानक परीक्षण (पीएसटी) और शारीरिक दक्षता परीक्षण (पीईटी) के दौरान रेडियो फ्रीक्वेंसी आइडेंटिफिकेशन (आरएफआईडी) तकनीक का उपयोग किया जा रहा है। उन्होंने यह भी कहा कि पदोन्नति रिक्तियों को भरने के लिए विभागीय पदोन्नति समितियों (डीपीसी) की नियमित बैठकें आयोजित की जा रही हैं, जबकि भर्ती प्रक्रिया में तेजी लाने के लिए विस्तृत चिकित्सा परीक्षा (डीएमई) और समीक्षा चिकित्सा परीक्षा (आरएमई) में लगने वाले समय को कम कर दिया गया है। 

(एएनआई)

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